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働く環境の改善取組で支給【働き方改革宣言奨励金】

働き方改革宣言奨励金

残業削減と有給休暇取得率の向上に取り組み社内に宣言する。従業員の士気はあがり働く環境もよくなって30万円(以上)助成される奨励金です。

東京都は、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を創設しました。
長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進に向けた働き方・休み方の改善(働き方改革)について、2~3年後の目標及び取組内容を定め、TOKYO働き方改革宣言(宣言)を行い、全社的に取り組む企業等に対する奨励金です。

 


 

■奨励対象事業者の要件(※一部抜粋/詳細はお問合せください
(1) 都内で事業を営んでいる企業等であること
(2) 都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上、かつ6ヶ月以上継続して雇用していること
(3) 就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること
(4) 都税の未納付がないこと
(5) 申請時点で東京都が実施する研修を受講していることが確認できること

 


 

東京都八王子で、補助金・助成金に関する総合サポートを行っている当社では、今回の「働き方改革宣言奨励金」に関しましてもサポートを行っていますので是非ご相談ください。
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